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党建带扶贫  解决真问题——新疆泰昌实业有限责任公司抓党组织建设促企业高质量发展  

 2018-10-10      巴州报社


 

  10月9日,泰昌棉纺厂细纱车间内,后纺甲班的工人布阿米乃·阿合木提、买买提·吉力力正在认真地工作,从娴熟的动作可以看出,他们已是熟练工了。
 
  布阿米乃和买买提是夫妻。2017年8月15日,他们从和田地区皮山县桑株乡昆巴格村来这儿上班。来之前家里非常贫困,用布阿米乃的话说就是“想买一个发卡都没有钱”。
 
  家里没有地,只有40多只羊,一年的收入只有5000多元,但家里有父母兄弟姐妹等8口人要养。
 
  说起那时的穷困,对比现在的生活,买买提觉得像是掉进了蜜罐里。现在他们两口子在这里上班,一个月工资加起来有8000元左右,除去生活费和给父母寄的钱,一个月还可以存4000元。
 
  “我们把细纱挡车和自动落筒挡车技术都学会了,还想学更多的技术。现在每周五,厂里还组织人员给我们教普通话,我们都想多学一点,平时同事也都在积极地教我们,下班后我们还利用串门的机会去学。企业让我们上班,给我们培训,我们知道,这都是党的政策好,我们要知恩图报。”布阿米乃的普通话相对好一些,她语速缓慢尽力准确地表达着自己内心的想法。
 
  新疆泰昌实业有限责任公司(以下简称泰昌公司)人力资源部经理李文革说,在公司的各个工厂里,像布阿米乃这样从南疆来就业的员工有500余人,他们基本上都是当地的贫困户,在这里他们不仅收入增加了,还找到了生活的目标。
 
  新疆泰昌实业有限责任公司董事长李延杰对于扶贫有自己的深刻理解:“我认为,扶贫不是一个短暂的给点钱给点东西的事,而是需要长远考虑,要拔掉人观念里的穷根。”
 
  正因为如此,泰昌公司虽然是个民营企业,但却在抓党建上下了很多功夫,目前公司有198名党员,党的基层组织已经覆盖到企业生产经营的各个方面。通过党员的带头作用,企业全体员工的精神面貌积极向上。公司还持续开展“党员示范岗、党员责任区”主题实践活动,企业整体发展持续向好。
 
  记者在各个车间里都发现了一个现象:车间办公室里都有《巴音郭楞日报》等党报党刊,在休息时间,工人们可以进来翻阅,车间或厂里搞什么活动,工人们都主动来询问并积极参加。在车间里的展板上,张贴着“民族团结一家亲”认亲交流会、“加强民族团结、维护祖国统一”发声亮剑、共同升国旗仪式、“萍韵展风采,快乐你我他”广场舞活动、技术大比武等活动的照片,记录着员工们参加活动的精彩瞬间。
 
  布阿米乃羡慕地说:“我看到党员们经常带头干很多事情,我觉得特别光荣。我才来一年多,距离党员的标准还差很远,我想着先把普通话学好,平时高标准要求自己,等到我觉得自己的差距缩小了,我也要写入党申请书。”
 
  李延杰说:“正是因为大家心里对党性都有了一个崇高、光荣的认识,所以我们的扶贫工作开展得相对顺利,新来的员工语言交流不顺畅时,技术水平低时,其他人都会帮助他们,没有隔阂,大家都以帮助别人为荣,企业的工作氛围也非常好。”
 
  在李延杰的观念里,改变这些贫困农民的思想才是真正意义上的扶贫,所以在培训时,他注重技术和思想课同时进行。“你不仅要教会他技术,还要让他真正明白每个人的幸福生活都是靠勤劳和智慧换来的。这样他的人生就不一样了,他会主动去学习、去工作,不但自己一生不会再与贫困结缘,而且子孙后代也会受他们的影响,成为勤劳踏实的人,积极进取的人。”李延杰说。
 
  记者了解到,泰昌公司还一直致力于帮扶贫困学生。李延杰说:“帮助一个贫困学生,就等于带动了一个家庭的观念更新。”
 
  泰昌公司针对且末县阿羌乡萨尔干吉村的实际困难,于2017年出资10万元设立“泰昌实业助学基金”,资助对象为初中毕业后考上中专,高考后收到录取通知书的高等职业院校、大学专科、大学本科的贫困学生,根据考生实际情况给予补助。一期助学金已于2017年10月支付到位,二期助学金已于2018年8月支付。
 
  2017年10月17日,李延杰又前往巴音郭楞职业技术学院对2名南疆籍贫困学生进行慰问,捐赠助学金12000元及2套羽绒服,并鼓励贫困学生努力学习,将来为社会作出更大的贡献。
 
  萨尔干吉村是牧区,针对夏季凉爽的特点,李延杰鼓励当地牧民将房屋改造成“牧家乐”,泰昌公司为村民捐赠价值5万元的旅游帐篷及蒙古包,并引导村民养殖土鸡,搭建蒙古包,装扮骆驼、马匹,供游客消费,增加收入。(记者 周海霞)

 

 

 

[责任编辑:武新梅]

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